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清潔隊備勤室是清潔隊員備勤與辦公的空間,清潔隊員是城市環境維護的重要力量,他們的辛勤工作確保我們的城市整潔美麗。然而,許多清潔隊員工作的地方卻老舊破損,工作環境也存在諸多不足之處,可能存在安全風險。

為了讓清潔隊員在安全舒適的環境下工作,本署為落實照護清潔隊員政策,計畫改善他們的工作場所,提升清潔隊員作業環境品質,特辦理清潔隊作業環境改善及優化,提供地方清潔隊員安全且舒適工作環境。進而達成「好住」之以人為本,讓清潔隊員的工作環境更好。

「以人為本」改善隊員作業環境
「以人為本」改善隊員作業環境
導入智能管理,優化備勤空間
導入智能管理,優化備勤空間
翻新清潔隊部

提升場域安全是翻新老舊清潔隊部的首要目標。由於許多清潔隊部都是老舊的,透過本署補助,計畫進行全面的翻新和安全設施升級,包括修復破舊的建築、更換老化的電線,並增設安全監控系統,消除隱患以保障工作人員和居民的安全。

其次,營造親鄰環境也是翻新工作的一個重要方向。透過翻新改造可以美化清潔隊部周邊環境,包括減少噪音和垃圾堆放,建設綠化帶和休憩設施,以創造更舒適、更美麗的生活空間,並促進社區居民之間的互動,增強社區凝聚力。這些行動能夠有效提高居民對清潔工作的支持和認同,從而共同維護社區環境的整潔。

導入智能管理技術,提升清潔隊部的管理效率和服務品質。如智能排班系統和物聯網技術,以優化人力資源配置、提高清潔工作的效率和品質。這些技術的應用不僅能提高工作效率,還能降低成本,實現清潔工作的精細化管理。

改善升級清潔隊部作業環境
強化清潔隊部照護措施
清潔隊後勤室改善措施
執行成果

透過改善清潔隊備勤室的工作環境,不僅提升了清潔隊員的工作品質和安全性,也美化了周邊環境,促進了社區居民的互動和凝聚力。同時,導入智能管理技術進一步提高了清潔隊部的管理效率和服務品質。這些努力將有助於建立更加安全、舒適、美麗的城市環境,讓城市更加宜居,也讓清潔隊員的辛勞工作得到應有的尊重和支持。

  • 112年度共補助11件案件,核定金額共3,194萬5,000元,補助金額共2,768萬2,500元,補助縣市為宜蘭縣、臺南市、雲林縣、嘉義縣、屏東縣、花蓮縣。

  • 113年度共補助40件案件,核定金額共1億490萬7,000元,補助金額共8,972萬9,600元,補助縣市為宜蘭縣、桃園市、臺中市、彰化縣、臺南市、雲林縣、南投縣、嘉義縣、嘉義市、屏東縣、臺東縣、澎湖縣、基隆市。
  • 112-113年度共補助51件案件;核定總金額共1億3,685萬2,000元,補助金額共1億1,741萬2,100元。
清潔隊後勤室外觀改善成果
清潔隊後勤室室內休息區改善成果
清潔隊後勤室辦公區改善成果
清潔隊後勤室改善優化成果
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