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清潔隊員工作複雜、風險程度亦高，長期以來在「為民服務」及「效率導向」前提下，在職業安全意識及衛生管理上過去未獲地方環保機關重視。環境部環境管理署（以下稱本署）雖非清潔隊員之雇主，亦非職業安全衛生法之主管機關，惟為關心清潔隊員的福利照護，全力採取多項協助地方環保機關推動清潔隊員照護之措施，亦補助購置清潔隊員服裝、訂立清潔隊員節，以具體作為推動清潔隊員福利照護。

本署於民國109年成立「清潔人員職業安全衛生促進小組」，作為未來與地方環保機關共同推動清潔隊員照護之溝通平台。民國110年本署編訂安全作業標準、健康保護計畫、自動檢查計畫、危害預防教育訓練教材範本等，建立清潔隊職業安全衛生相關制度，並於民國111年起持續辦理安全訓練、宣導活動、分區觀摩等，協助清潔隊員取得專業證照，提升清潔隊員的專業性，同時強化清潔隊員的職業安全衛生意識。

本署掌握清潔隊員職業安全衛生現況，確認完成制度建立及訓練輔導後，亦辦理職業安全衛生績效考核，加強本署與各地方環保機關於清潔隊職業安全衛生的管理強度，本署將持續追蹤及輔導各地方環保機關落實清潔隊職業安全衛生管理，促進清潔隊員的工作安全與健康。

本署為積極提升清潔隊員健康照護品質， 自113年試辦臨場健康管理與促進服務，針對員工人數未滿百人的清潔隊提供更具體的支持，安排具專業資格的職業醫師與護理人員，深入隊部現場進行訪視、健康宣導、危害盤點與個別健康諮詢，幫助隊員了解自身健康狀況與潛在風險。

透過實地輔導，不僅使隊員更具備健康管理的觀念，也協助主管了解如何落實「母性健康保護計畫」、「人因性危害預防計畫」、「執行職務遭受不法侵害預防計畫」及「異常工作負荷促發疾病預防計畫」等四大保護機制，113年及114年共完成55場次服務，顯示地方環保機關積極配合，也反映出基層對健康支持的高度需求。

114年除了既有的臨場健康服務外，本署特別邀請物理治療師加入團隊，提供專業評估與個別化建議，協助隊員改善肌肉骨骼不適，降低長期勞動帶來的職業傷害風險。此服務不僅強化隊員的健康防護，更能增進工作效能，展現本署對第一線人員身心健康的長期關懷。同時，為擴大服務覆蓋率，針對全國未滿百人之基層清潔隊，本署於114年亦媒合由財團法人職業災害預防及重建中心進行 3 個地方清潔隊的臨場輔導，藉此多元管道持續強化基層的健康支持。

為了感念清潔隊員終年辛勞付出及表達對默默奉獻之清潔隊員的敬意，參考各行各業多有屬於自己的節日，如護士節、警察節、商人節及律師節等，環境部（前環保署）依據內政部「紀念日及節日實施辦法」，於民國 100 年 11 月 26 日辦理「垃圾收運安全演練及車輛更新節能觀摩」活動，公布每年 10 月 25 日為「清潔隊員節」，並於民國 101 年經內政部納入「紀念日及節日與中央各主管機關核定活動日」中。 訂定專屬節日主要是為體恤清潔隊員之辛勞、激勵工作士氣，並結合環境部每年舉辦的全國模範清潔隊員表揚活動，彰顯清潔隊員默默為環境清潔打拚奮鬥的精神，讓社會各界藉由此節日表達對清潔隊員的肯定及感謝。

本署在「清潔隊員福利照護」上將持續研訂、推動及促進相關機制，並辦理清潔隊員專業訓練及講習，期以有效的措施協助及提升地方環保機關對清潔隊職業安全衛生管理工作的重視，共同成為清潔隊員的最佳後盾。

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